Предлагаем
Обучение
Город:
Санкт Петербург
Время проведения: 18 Мая 2015 с 10.00 до 17.30
Семинар предназначен для:
- руководителей предприятий
- руководителей подразделений по управлению логистикой
- руководителей складов
- ведущих специалистов и менеджеров складов
- специалистов отделов логистики.
Цели семинара:
- Предоставить участникам знания и помочь им сформировать полезные навыки по оценке эффективности торгового персонала
- Разобрать примеры и типичные ошибки в оценке эффективности логистического персонала
ПРОГРАММА
1. Ситуация на рынке труда в сфере логистики.
2. Категория персонала в сфере логистики. Основные профессии.
3. Основные методы подбора персонала.
- Организация потока кандидатов
- Особенности собеседований при массовом подборе
4. Расчет потребности в персонале и системы оплаты труда персонала.
5. Мотивация эффективной деятельности логистического персонала.
- KPI для оценки персонала логистики
- Принципы эффективной мотивации персонала
- Структура денежной мотивации, принципы формирования переменной части
6. Категория персонала склада. Основные профессии сотрудников склада.
7. Разделение труда на складе.
8. Основные показатели эффективности работы склада.
- Ключевые факторы и показатели эффективной работы склада
- Технологии, обеспечивающие эффективную работу склада
9. Мероприятия по уменьшению недостач и хищения на складе.
10. Основные показатели эффективности работы персонала.
- Ключевые факторы и показатели эффективной работы склада
- Технологии, обеспечивающие эффективную работу склада
11. Организация труда водителей.
- Особенности организации труда водителей
- Особенности приема на работу
- Режим рабочего времени и времени отдыха
- Особенности суммированного учета рабочего времени водителей
- Материальная ответственность водителей
- Стимулирование результатов работы водителей в тарифных системах заработной платы
12. Организация труда менеджеров по логистике. Мотивация менеджеров по логистике.
- Особенности организации труда менеджера по логистике
- Зарплата в системе мотивации менеджеров по логистике
- Ограничение набора показателей мотивации и условие их выбора
- Компоненты оплаты менеджеров по логистике
- Оценочные показатели производительности, уровня затрат и качества логистического обслуживания
Ответы на вопросы.
АВТОР И ВЕДУЩИЙ
Профессиональный управленец, бизнес-тренер, эксперт-практик в области логистики, закупок и управления запасами.
Опыт работы:
- 2009–н. в. — руководитель проектов, бизнес-тренер
- 2008 — директор логистического центра международной компании полного цикла (сфера Fashion- индустрии)
- 2007 — исполнительный директор компании (3PL-провайдер логистических услуг)
- 2006 — директор складского комплекса торговой компании (сектор B2B)
- 2002–2005 — главный специалист, руководитель направления в компании полного цикла (нефтяная промышленность)
Образование:
- Высшее военное, техническое и экономическое
- EuropeanBusinessCompetenceLicence - Level B (планирование бизнеса, финансовое планирование, маркетинг и продажи, анализ инвестиций, анализ эффективности)
- EuropeanBusinessCompetenceLicence - Level A (финансовый учет и отчетность, управленческий учет, бизнес и финансовые показатели, право)
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Стоимость составляет 10 800 рублей.
При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.
В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.
Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
Получить более подробную информацию и записаться на семинар можно на сайте организатора, по телефону +7 (812) 438-00-33, или по электронной почте seminar-spb@fcaudit.ru.