В связи с поднявшейся шумихой по поводу профстандартов, я решил разобраться, что у нас есть по этой теме.
Обнаружено следущее:
Специалист по логистике на транспорте:
ps_specialist_po_logistike_na_transporte_mk_pravl_mk3.pdf
Логист автомобилестроения:
ps_logist_avtomobilestroeniya.pdf
Специалист в сфере закупок:
profst_zakupki-specialist_26-11-2014_v_23_49_itog_.pdf
poyasnitelnaya_zapiska_-_specialist_v_sfere_zakupok_ver_itog.pdf
Комплектовщик механизированного/автоматизированного склада:
profstandart_komplektovshchik_mehanizirovannogo_ili_avtomatizirovannogo_sklada.pdf
Монтажник по монтажу стеллажей и систем хранения (специалист по сборке и установке стеллажей и систем хранения):
ps_montazhnik_po_montazhu_stellazhey_i_sistem_hraneniya_specialist_po_sborke_i_ustanovke_stellazhey_i_sistem_hraneniya.pdf
В разработке:
Специалист по логистике в промышленности
Специалист по логистике в сфере услуг
Специалист по логистике в торговле
Специалист по управлению цепями поставок
Специалист-технолог по транспортировке, складированию и хранению биохимической продукции
Если будете изучать - поделитесь, пожалуйста, мнением.
Образовательные стандарты:
Федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования по специальности 080214 Операционная деятельность в логистике:
operacionnaya_deyatelnost_v_logistike.pdf
Логистика и управление цепями поставок (проект, сейчас подготовка осуществляется в рамках специальности "Менеджмент"):
13.06.03-proekt_fgos_vpo-01-logistika_b.pdf
Вообще, я не совсем понимаю зачем нужны профстандарты.
Работодатели сами сформулируют свои требования к соискателю.
Ориентир для образовательных стандартов? Но там своя кухня, и почему бы сразу не делать их таким путем?
Кто-нибудь может объяснить?
Сегодня могут утвердить итоговый вариант законопроекта об обязательном применении требований Минтруда к работникам, в том числе по их образованию и опыту. По одной из последних версий (есть у "Ъ"), обязательность применения профстандартов отменена не будет. Но прежняя дифференциация по срокам вступления в силу (2016 год для работодателей в госсекторе и 2020 год — в частном) исчезнет.
Подробнее: http://www.kommersant.ru/doc/2650531
Правительственный законопроект об обязательном применении профстандартов, то есть требований к работникам по опыту и образованию, ждет новый этап обсуждения. Совет по профессиональным квалификациям при президенте, так и не получив консенсусную версию поправок к Трудовому кодексу (ТК), обратился за помощью к помощнику президента Андрею Белоусову. Он, как надеется глава совета Александр Шохин, поставит точку в вопросе, должны ли профстандарты быть одинаково обязательны и для государственного, и для частного сектора.
Подробнее: http://www.kommersant.ru/doc/2656426?isSearch=True
Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2015 г. № 57 утверждены Правила предоставления в 2015 году субсидии из федерального бюджета Общероссийскому объединению работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» на организацию разработки профессиональных стандартов в рамках подпрограммы «Развитие институтов рынка труда» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения».
Во исполнение указанного постановления между Минтрудом России и РСПП будет заключено соглашение о предоставлении субсидии. В настоящее время РСПП подготовлен проект комплекса мероприятий по организации разработки профессиональных стандартов на 2015 год, предусматривающий:
Выделение субсидии позволит повысить активность организаций работодателей и профессиональных сообществ в решении задач разработки и внедрения профессиональных стандартов.
Президент Владимир Путин поручил Белому дому до 15 мая обеспечить принятие закона об обязательном применении профессиональных стандартов работодателями — государственными и муниципальными организациями, а также организациями, контрольный пакет акций которых принадлежит РФ, субъекту РФ или муниципальному образованию.
Подробнее: http://www.kommersant.ru/doc/2673872