В топ-20 работодателей страны впервые вошел российский логистический провайдер

Российская транспортно-логистическая компания впервые вошла в двадцатку лучших работодателей России 2020 года. Речь идет о рейтинге портала HeadHunter, в котором 19-ю строчку заняла Первая экспедиционная компания. 

Ранее в топ-20 рейтинга не попадал ни один российский транспортно-логистический провайдер: с 2012 до 2016 года в топ-20 входила только международная компания DHL. При этом, на 12-м месте в 2020 году оказалась ОАО «РЖД», у которой также есть логистическое направление. Компания ПЭК в рейтинге участвует впервые.

В первой двадцатке рейтинга-2020 среди крупнейших компаний (с количеством сотрудников более 5 тыс. человек) – семь банков, две компании, занимающиеся энергетикой и добычей сырья, две телекоммуникационные компании, две из сегмента FMCG, сеть предприятий быстрого питания, две промышленные компании.

Помимо ОАО «РЖД» и ПЭК в число лучших работодателей России попали и другие транспортные компании – из числа крупных и небольших с числом сотрудников 1–5 тыс. и 100–250 человек, соответственно.

Директор по развитию персонала компании ПЭК Оксана Васильева пояснила, что ПЭК впервые принимала участие в рейтинге HH. Высокая позиция компании объясняется несколькими причинами. Первая – повышение значения логистики как отрасли в период пандемии. «В отличие от многих других, логистическая отрасль не останавливалась ни на минуту, несмотря на локдауны и ограничения. Напротив, в этот период именно логистика сыграла роль кровеносной системы, доставляя необходимые грузы, включая средства защиты и продукты питания, во все населенные пункты и регионы страны», – отметила Оксана Васильева. К примеру, по результатам исследования сервиса «Работа.ру», число вакансий в сфере транспорта и логистики выросло на 23% в январе 2021 года по сравнению с декабрем 2020.

Вторая причина – общий рост прозрачности, цифровизации отрасли, ускорение к которым также дала пандемия. В новых условиях транспортным компаниям пришлось перестраиваться и находить новые подходы и решения буквально на ходу, не прерывая цепочки поставки. «Итоги рейтинга подтверждают, что транспортные компании – системные и востребованные работодатели», – подчеркивает Оксана Васильева. Так, в рейтинге компаний-лидеров по отдельным характеристикам «Самые популярные у соискателей» ПЭК заняла 47-е место из более 900 компаний.

ПЭК удалось занять в рейтинге «Лучшие работодатели России» высокую позицию, благодаря выстроенной системе привлечения профессиональных сотрудников и развития их компетенций, развитой системе внутренних коммуникаций, развития внутренней корпоративной культуры. Например, в компании разработана и внедрена платформа для онлайн-обучения: если сотрудник планирует расти в компании, освоить новую специальность, он может пройти обучающий курс, не имеющий отношения к его сегодняшней работе. Затем заявиться в кадровый резерв и перейти на новую позицию, если появится подходящая вакансия, пояснила Оксана Васильева. Кроме того, в ПЭК есть специальная платформа – генератор идей, где сотрудник может разместить свое предложение, в том числе не связанное с его профессиональными обязанностями. Авторы принятых к внедрению предложений переходят в проектный офис либо в департамент, профилем которого является реализация идеи. Те сотрудники, чьи идеи внедрены – получают бонусы.

Итоги рейтинга лучших работодателей России-2020 показали наличие устойчивого тренда на повышение привлекательности транспортно-логистического рынка для сотрудников и соискателей, отмечают в ПЭК.