9. Логистика. Русь. Контейнерный Конвейер. Подготовка сотрудников.


Аватар пользователя Юрий Фёдоров

9. Логистика. Русь. Контейнерный Конвейер. Подготовка сотрудников.

 

Начальная часть знакомства с организацией деятельности и профессиями, необходимыми отделениям единого государственного транспортно-экспедиционного  дорожного предприятия,  должна быть организована уже в старших классах школ. Там же должно быть организовано углублённое изучение предметов, необходимых для дальнейшего обучения будущих сотрудников предприятий и организаций, использующих логистические системы организации и управления деятельности (в Теории Ограничений Голдратта термин «логистический» означает «имеющий отношение к потоку).   

Дальнейшая первичная подготовка новых сотрудников необходимых специальностей должна осуществляться учебными центрами логистики, которые должны быть в каждом федеральном округе Российской Федерации.

На теоретическую часть подготовки должно быть использовано не менее 50% времени обучения, остальное время используется на практические занятия на конкретных предприятиях, где планируется дальнейшее использование сотрудников. Проведение практических занятий  при обучении возлагается на инженерно-технический персонал конкретного предприятия, который, во время практики,  должен подготовить новых сотрудников и провести отбор тех сотрудников, которые, по окончанию обучения, соответствуют  требованиям предприятия.

Общее правило подготовки сотрудников всех уровней: теоретическая подготовка + практика на конкретном предприятии + сдача экзаменов на профессиональную пригодность + отбор по результатам практики и сдачи экзаменов. Далее идут этапы повышения квалификации по конкретным результатам труда конкретных сотрудников предприятия.

Подготовка инженерно-технического  персонала и специалистов управления, по конкретным специальностям и условиям деятельности, проводится также  учебными центрами логистики, в  федеральных округах Российской Федерации, и в федеральной Академии логистики.

Подготовка сотрудников также может осуществляться во время прохождения срочной военной службы, что позволит иметь хорошо подготовленных к выполнению поставленных задач военнослужащих,  имеющих возможность постоянной практики и совершенствования навыков, например, при перевозках контейнеров, в период несения срочной службы. Привлечение  военнослужащих к доставке контейнеров позволит решать вопросы доставки контейнеров по специальным заданиям, а также частичного погашения стоимости обучения. Одновременно решаются вопросы поддержания техники (автотягачей) войсковых частей в рабочем состоянии и более частой замены техники войсковых частей на более современную.

Подготовка к работе на судах также может проводиться во время прохождения срочной службы с последующим отбором для работы на паромах, одновременно являющихся десантными кораблями.

Проведение логистической подготовки, в период срочной службы, с предоставлением документов о профессиональном соответствии, может позволить повысить заинтересованность молодёжи к срочной службе, так как по её окончании людям заинтересованным, показавшим высокий уровень знаний и ответственности за выполняемое дело, может быть предложено дело, позволяющее им иметь необходимый для их дальнейшей жизни достаток,  возможность постройки или приобретения жилья.

Постоянные взаимоотношения и взаимодействие офицерского состава дорожно-комендантских подразделений с  отделениями ЕГТЭДП, позволит повысить взаимный уровень знания логистики и применения логистических методов перемещений, использовать знания и опыт офицеров, упростить трудоустройство офицеров по окончании срока воинской службы.

В непосредственной близости (1,0-3,0 км) от предприятий можно   создать поселения для персонала, обслуживающего эти предприятия и инфраструктуру, прилегающую к ним. Для начала, новые сотрудники, не имеющие жилья, могут быть обеспечены отдельным временным жильём в специально оборудованных контейнерах. При желании сотрудника, ему можно выделить участок земли для постройки собственного жилья. Предприятие обеспечивает подключение воды, канализации и электричества к выделенным сотрудникам участкам, все остальные вопросы, связанные со строительством, застройщик решает самостоятельно, возможна также, при необходимости, и помощь предприятия.