логистика в реальности

Всем доброго вечера! Как Вам такой вариант ведения бизнеса:
Провожу консалтинг в одной крупной дистрибуторской компании, точнее их главном складском комплексе ( отличное, современное, технологичное сооружение) начинаем с обсуждения проблем, 1 кадровый голод вызвал кризис. (несправляются с обьёмом работ) я- что предприняли? ответ построили новый комплес, потратили много милионов $, владельци в шоке, результат неудовлетворительный, расходы растут, и о чудо "мы пытаемся экономить на персонале" как и раньше в принцепе, я - зачем??? ну так склады же новые, работать легче!! я - так у Вас уже несколько лет ни один сотрудник более 3 месяцев не работал "текучка 500% годовых"
Да но у нас так всегда и побороть это неможем, (при этом з/п 20тыс руб максимальная нехватка кадров от 30% до 50% - экономия, при этом ежемесячные убытки от недопоставок и простоя транспорта миллионные - это тоже экономия, сколько вложили в новый комплекс несчитал но очень много и в кредит, ) Говорю лекарство есть от Ваших проблем, " Они- какое???, Топор!!!, Они - всмысле??? отвечаю - заплатите нормальную з/п и наберите штат, из него сформируете комманду и удете работать и ПОЛУЧАТЬ ПРИБЫЛЬ не тратя седств на поиск проблем и неэкономя на жизненно важных состовляющих.
Задумались!!!